（1）負責各事業部工作的指導、指揮、監督、管理并全面負責；
（2）負責涉外事務溝通和處理，及時妥善處置各類突發事件；
（3）協助開發人參與業務的接洽、談判、合同簽訂等；

（4）負責客戶需求與業務部分的溝通、協調、交底、跟蹤等；
（5）協助全國各地分公司開辦拓展與分公司的管理；
（6）建立與相關機構的良好合作關系；

 （7）完成領導交辦的其它事項。

（1）全日制本科以上學歷，工程類、營銷類等相關專業，具有5年以上綜合中大型企業經營管理經驗，3年以上同業工作經驗，具有建筑咨詢機構或工程咨詢機構或大中型建筑設計企業的同職工作經驗者優先考慮；
（2）具有良好溝通協調能力，敏銳的行業分析能力、良好的組織協調能力和全局把控能力，較高的人際溝通和談判技巧；

（3）年齡以不超過45歲為宜，具有奮發進取、勇于開拓的創新精神和奮斗熱情、精力充沛、敢于拼闖的年輕專業工作者優先。

 （4）持有高級工程師職稱證書或建筑行業類相關資格證書優先考慮。

采用年薪績效制，有豐富實務經驗者，一經錄用，薪酬優厚，具體可根據個人工作閱歷與經驗等實際狀況雙方商定。